In der Arbeitswelt vollzieht sich ein extremer Wandel. Technischer Fortschritt, schwankende Auftragslagen und saisonabhängiger Arbeitsanfall bewirken, dass die menschliche Arbeitskraft besonders in Produktions- aber auch in Verwaltungsabläufen oft nur für zeitlich begrenzte Aufgaben und Tätigkeiten benötigt wird.

Darüber hinaus wird, durch die Veränderung bestehender Berufsbilder und Entstehung neuer Berufszweige, in vielen Berufssparten entsprechendes Fachpersonal nicht mehr in ausreichendem Maße zur Verfügung stehen.

Der jährliche Einsatz von über 800.000 Zeitarbeitnehmern verdeutlicht, dass die Akzeptanz im Bereich der Temporärarbeit deutlich zunimmt. Immer mehr kostenbewusste Arbeitgeber verstehen es, sich dieser flexiblen Produktionsmittel zu bedienen.

Durch die gesetzliche Neuregelung im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) können die Unternehmen unter der Voraussetzung, dass der Verleiher tariflich gebunden ist, nicht nur kurzfristige Personalengpässe überbrücken, sondern auch bei längerfristigem Personalbedarf Zeitarbeitnehmer auf unbefristete Dauer einsetzen. Und nicht zuletzt ist Zeitarbeit für die Betriebe kostengünstiger (Keine Lohnnebenkosten, nur Bezahlung von tatsächlich geleisteter Arbeit).

Somit sind Dienstleistungen zu einem wichtigen Wirtschaftsfaktor und Instrument erfolgreicher Unternehmensführer geworden.

Unser Anspruch lautet:
"Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Handelns"